在集团公司开展前史中，劳作模范是企业名贵的财富，他们用汗水灌溉愿望，以才智点亮未来，引领带动广阔职工向着更高的方针英勇前行。为深化发掘和广泛宣扬劳作模范的感人故事与突出贡献，魏桥创业微信大众号“劳模故事”栏目，对2024年度集团公司劳作模范业绩进行会集宣扬报道，叙述他们的斗争故事，展示他们的风貌与魅力，营建尊重劳作、崇尚立异的良好氛围，鼓舞全体职工以劳模为典范，激起作业热心和立异精力，让劳模精力成为推动公司完结更高质量开展的强壮动力

　　张新玉自入职宏拓企管部本钱办理处以来，秉持立异、务实、高效的作业作风，坚持推广“挖潜降本、开源增效”的出产对标理念，有力推动了氧化铝公司全要素双对标作业的执行，显着下降了出产所带来的本钱、促进立异创效，对进步氧化铝商品市场竞争力做出了突出贡献。凭仗超卓的作业体现，张新玉荣获公司 “爱岗敬业标兵”“先进作业者” 等荣誉称号 。

　　张新玉活跃推动和贯彻执行公司全要素双对标作业，经过催促和辅导出产单位强化蒸腾站办理和推广有机物结晶助剂运用等办法，有用进步了氧化铝循环功率和实践产值。他联合出产单位技术骨干，优化工艺进程方针与燃气系统管控，使氧化铝碱耗、焙烧标煤耗、汽耗等方针均达前史最优。

　　为继续做好节能降耗作业，张新玉活跃引进先进办理理念，提出氧化铝检修落地料合理消纳主张，增效明显；推广精益办理，大大下降了氢氧化铝库存；优化低氧量焙烧工艺，有用了下降燃气站灰渣固定碳含量。这些主张和行动带来了多方面的活跃影响，不只进步了资源利用率，还在下降能耗等方面取得了明显效果。

　　在公司领导的支撑与协助下，张新玉活跃饯别“挖潜降本、开源增效” 双对标理念，立异办理思路，优化绩效考评，清晰出产操控方针，严抓进程办理与细节执行。经过优化参数、技改工艺流程、推动设备晋级办理等行动，以原则引导和鼓舞氧化铝公司在赤泥减排创效、出产流程贵金属提取方面精准施策，助力氧化铝公司赤泥归纳减排率达职业抢先，副产品归纳创效收入可观。

　　2024年，张新玉着力加强氧化铝产质量量进步与稳定性办理。他施行出产绩效考评机制，进步各单位有价金属提取活跃性，根据产值完结状况动态调整考评方案值，构成正向鼓舞，以产值增加带动效益进步。一起，加大氧化铝质量考评力度，运用科学手法严控质量衡量原则，推动各单位进步产质量量，增强全体竞争力。为进步焙烧炉筑炉检修功率，鼓舞各单位选用互送料等方法，下降仓存积压。经过细化产值考评，合理考量停炉对焙烧产值的影响，保证考评科学公平，有力推动氧化铝双对标作业，促进出产功率与质量双进步。回来搜狐，检查更加多